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东莞将全力打造“技巧人才之都”_东莞消息_南方网
东莞将全力打造“技巧人才之都”_东莞消息_南方网
* 来源 :http://www.bijoyrobot.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-01-26 05:19

  1月24日上午,2018东莞人力资源工作消息宣布会在东莞会议大厦召开,东莞市人力资源局局长司琪总结了2017年东莞人力资源工作结果,并通报全市2018年人力资源的重点工作。

  去年,东莞在推动就业、创业方面进展顺利,在引进高层次人才方面也获得佳绩。今年,东莞将鼎力打造“技能人才之都”,并加大对中高层人才的引进力度。

  去年37665人获人才入户资格

  司琪说,2017年是滋润民生、就业量质更进一步的一年。市人力资源局顺利实现2017年市政府“十件实事”,核发各项就业创业补贴1.46亿元,惠及15.4万人次,城镇新增就业8.5万人,城镇登记失业率2.24%,推动1.14万名登记失业职员再就业。

  去年,东莞接受本地生源高校毕业生报到2万多人,首次就业率超过99%,其中126名艰苦家庭高校毕业生实现100%就业。中堂镇江南社区评为“国家充分就业社区”,是全省8个之一。

  在推动创业方面,2017年东莞市人力资源局促进创业1.3万人,组织推举401个项目加入广东“众创杯”创业创新大赛,获得2金2银1铜佳绩。发放小额创业贷款6.5亿元,辅助3694人成功创业,范围同比增添近2倍,居全省第一。

  司琪说,东莞去年增进各类人才扎根发展,实行“1+3”人才入户政策,增强业务领导跟部分信息共享,利用大数据优化积分入户业务流程,人才入户政策效应更加凸显,“去年,有37665人(不含随迁55556人)获得人才入户资格,其中大专和本科以上学历占51.2%;按专业技巧和职业资格分,专业技术职称、国家行业注册执业资格、国家职业资历等专技、技巧人才占比到达41.8%。”

  将出台系列政策建设人才会聚高地

  司琪说,市人力资源局在推动稳固充足就业的同时,将重点打造“技能人才之都”,小鱼儿心水论坛主页,建设人才集聚高地。将推进出台系列配套政策,重点聚焦两个方面,一方面是体系机制的创新,重要在机制上实现冲破,比方要争创技能人才培养的实验区、立异技能人才培养评价制度。另一方面,东莞将环绕技强人才引进、培养、评估等环节实施系列重点政策,提升技能人才培养整体水平。以产业需求为导向,实施“工匠精英”引领计划。推行毕生职业教导轨制,进步全民技能素质。

  司琪说,东莞将推动技能人才标准和课程系统开发,建立行业人才培养的“东莞标准”。

  “咱们将破足市场需要,推动紧缺人才造就筹划。缭绕支柱产业、特点产业以及策略性新兴产业发展,实施‘一镇一品’重点行业人才培育。以世界技能大赛为引领,提升职业技能比赛整体程度。”她说。

  此外,东莞计划在职教城树立一个国际交换的配合示范区,还将打造一个“东莞制造”博览馆,联合互联网技术,综合展示制造业相干材料、工具及技术、工艺等,为企业技能人才培养、院校学生兴致培养供给科普基地,尽力打造全国领先、功效强盛的全民终身职业教育学习平台。

  对新引进人才给予生涯补贴

  东莞去年胜利引进15名市翻新创业领军人才,涵盖电子信息、智能制作、生物医药、新资料等工业范畴,其中博士以上13人,硕士2人,包含国度“千人打算”专家、德国马普基金取得者、澳大利亚科学委员会优良青年迷信奖失掉者等,人才实力强,名目品质高。

  去年,东莞新增3名省创新创业领军人才,总数达到6名;新增3名享受国务院特别津贴专家,累计29名,新增人数为近年最多。东莞理工学院刘朝阳教学入选2017年国家百千万人才工程人选名单,其带队研发的百万级加密数据毫秒查问技术国际当先。持续实施成长型企业人才搀扶政策,将“倍增计划”试点企业纳入并翻倍履行赞助尺度,投入665.32万元,促进引进人才716人。

  市人力资源局副局长赵毅流露,为吸引高层次人才,建设人才集聚高地,市人力资源局将研讨制订新时期高层次人才引进培养政策,争夺引进一批省市领军人才,对新引进的博士和硕士人才给予10万元和3万元生活补贴,进一步促进高端人才集聚创新发展。

  “目前,计划仍在进一步修正当中,接下来有规划将对本市局部高级职称人才、声誉获得者等也给予必定补助,展现东莞‘敬才、求才、用才、育才’的良好人才发展气氛。”赵毅说。

  同时,市人力资源局将摸索“政府+中介+企业”引才模式,动员社会人才机构的专业化力气,进一步打造东莞高档次人才运动周、“名企名校行”、“蓝火方案”等招才引智品牌,晋升引才实效。

  

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